La legislación laboral abarca las leyes y regulaciones que gobiernan las relaciones entre empleadores y empleados. Estos temas incluyen derechos y obligaciones laborales, salarios mínimos, horarios de trabajo, condiciones de empleo, seguridad en el trabajo, y despidos. Conocer y cumplir estas leyes es crucial para evitar sanciones legales y fomentar un ambiente laboral justo y seguro. Para los empleadores, la legislación laboral garantiza el cumplimiento de normas que protegen a los trabajadores y promueven la igualdad. Para los empleados, conocer sus derechos es fundamental para defender sus intereses y asegurar condiciones de trabajo justas.
